En av bolagsstyrelsens kanske viktigaste uppgifter är att styra bolagets inriktning i förhållande till de affärsmöjligheter som marknaden och bolagets resurser medger.

Marknaden består i princip av 50% män och 50 % kvinnor. För att få rätt perspektiv och kunna tolka marknaden korrekt och för att fatta optimala beslut är det rimligt att styrelsens sammansättning och kompetens speglar marknadens.

Vår uppgift är att assistera bolag att finna kompetenta kvinnliga styrelsemedlemmar som passar bolagets profil och som kan medverka till att ta kloka beslut för att öka lönsamheten.

Vi arrangerar även utbildning i styrelsearbete för nya medlemmar samt ger kvinnliga styrelsemedlemmar en möjlighet att bli delaktiga i ett nätverk för ömsesidigt erfarenhetsutbyte.

Om Du vill utöka styrelsen med kvinnlig kompetens för att kunna fatta smarta beslut- kontakta oss!

Om Du är en kvinna med intresse av att bli medlem i en styrelse - kontakta oss!

Caisa Sillén, VD